13．劳动与社会保障培养目标：培养学生能够熟练掌握劳动与社会保障基本理论和现代专业知识，学生毕业后能从事劳动部门、政府部门和社区相关工作。
专业核心课程：社会保障概论、社会福利与社会救济、社会保险学、劳动经济学、劳动法与社会保障法、社会保障基金管理、人力资源管理等。