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2021年空军专业技能岗位文职人员招考公告【214人】 ...

一、招考岗位

空军院校、科研机构、训练机构、卫生机构等单位专业技能文职人员岗位，主要包括训练设备维护员、档案保管员、网络管理员、院史馆管理员、食品安全检验员等。

二、招考对象

招考对象为符合岗位资格条件的普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2021年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。

三、报考条件

（一）政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

（二）资格条件。应当具有岗位要求的相应专业高级技能、中级技能、初级技能职业资格。

（三）学历条件。应当具有岗位要求的相应大学专科以上学历。

（四）年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁（1985年9月以后出生）；报考专业技能五级岗位的，年龄不超过30周岁（1990年9月以后出生）。

（五）身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

（六）户籍条件。户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省（自治区、直辖市）。

（七）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。

报考人员取得学历和职业资格，截止时间为2021年12月31日。

四、招考程序

（一）公布招考信息。空军通过军队人才网（网址： 或者 ），向社会发布2021年空军公开招考专业技能岗位文职人员信息。

（二）网上报名。报名时间为9月20日8:00至29日18:00。报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位和招考岗位。选择岗位时，需逐条确认本人是否符合相应条件。报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。

（三）统一考试。报考人员可于10月24日10:00至10月30日9:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加空军统一组织的理论考试。

空军统一考试于10月31日上午9:00至11:00进行，内容包括基本知识（约占20%）和专业知识（约占80%），主要考核报考人员的综合素质和专业基础。考试大纲分为计算机、档案、文体、食品营养、卫生勤务、工商管理、交通运输等7个专业，可登录军队人才网浏览和下载。

（四）确定入围人员名单。空军政治工作部按照90%考生上线的比例，划定统一考试合格分数线；根据招考岗位入围比例，对达到合格分数线的，按照岗位计划招考人数1∶5的比例，根据统一考试成绩（含政策加分）由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布。

对通过报名资格条件审核且取得空军统一考试有效成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策。其中，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹，考试成绩加10分；现役军人、当年（2021年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，考试成绩加5分。

军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵，在符合上述规定加分条件的基础上，考试成绩可以再加5分。其中，属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹的，累计加分不超过15分；属于现役军人、当年（2021年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。

（五）成绩查询。空军政治工作部通过军队人才网，11月下旬左右提供空军统一考试成绩查询。考试阅卷工作依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请；属于成绩复查范围的，可于考试成绩查询期间向军队人才网考试服务邮箱kongjun@81.cn提交个人签名的查分申请书（注明查分理由），并附个人准考证、身份证电子照片，其中准考证丢失的，提供准考证号，尔后由空军有关部门核准后，按规定程序向考生反馈成绩复查结果。复查期结束后，不再受理考生复查申请。

（六）组织技能考核。技能考核安排在12月上旬左右（操作技能60分、综合素质40分），具体时间和形式方法由各单位确定，并通过电子邮件、*等形式通知资格条件审核通过人员。

用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加考核意向、资格条件审查等情况确定考核人员名单，名单由各单位政治工作部门汇总审核后，按照规定组织实施考核。考核成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员考核成绩。

未入围人员和资格条件审核不合格人员不参加技能考核。

（七）确定预选对象。空军统一组织的理论考试和各单位组织的技能考核成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，理论考试、技能考核成绩分别占40%、60%。各项成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

用人单位按照计划招考人数1∶2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。

（八）政治考核和体格检查。用人单位组织预选对象进行政治考核和体格检查。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。体格检查在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，体检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准；符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

（九）确定拟录用对象。对政治考核和体格检查合格的预选对象，用人单位按照考试考核总成绩排名确定拟录用对象名单，名单逐级上报后，空军通过军队人才网对外公示，同时公布监督受理*和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。

（十）审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由空军政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时通知其到岗工作。新录用人员首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行。新录用人员名单，报中央军委政治工作部备案。

未能在规定时间内取得招考岗位要求学历，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。

五、温馨提示

根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，均实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能岗位文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立咨询*，可从岗位计划中查看。空军招考咨询*：010-66982500。

2021年空军面向社会公开招考专业技能岗位文职人员工作最终解释权归空军政治工作部。

2021年空军面向社会公开招考专业技能岗位文职人员计划

搞科研的少将是配文职少将军衔吗?

宋祖英：
军衔:大校
文职级别：三级
职别： 副军级
专业技术级别：三级
职业：国家一级演员，民族歌唱家，享受国务院颁发的“*特殊津贴”
工作单位：中国人民*海军政治部文工团
2008年4月18日，宋祖英调为专业技术三级后，众多媒体均报道“宋祖英晋升少将军衔”，此为误报。当时作为现役军官的宋祖英，专业技术的调整并非军衔调整，媒体错误地报道晋升少将军衔是以讹传讹。在随后的抗震救灾演出中，宋祖英着大校军衔军服出现在公众视野之中。
而随后不久，宋祖英从现役军官转为文职干部，并调文职级别为三级。文职级别三级以上，即媒体错误传播的“文职将军”，而文职三级实际上是和大校军衔级别相同。中国人民*文职干部无军衔，也无将军之说。
2008年6月1日，宋祖英赴地震灾区和小朋友共度六一儿童节，穿的是87式海军海洋迷彩作训服佩戴07式文职干部三级以上软肩章，这更是戳穿了所谓“宋祖英少将”的谣言。
另注：全海军一共仅有两名女将军：一位海军葫芦岛实验基地副总工程师霍玲海军少将，一位海军后勤部副政委徐莉莉海军少将。并无她人。

国防科技大学毕业后工作去向哪里?

国防科技大学 就业方向分析：

国防科技大学都是技术性专业，基本上都是去部队的科研单位的，其次有的会分到技术连队实习，有的可能当技师或干事，有的当副连长，记住都是技术岗位的。

1、非指挥类专业出来有两个分配方向。第一是科研单位，武器研发单位，这个方向的极有可能是文职。第二是一线部队的信息工程部队，这个是有军衔的。

2、指挥类一般根据部队需要分配在一线部队，具体工作根据所学专业不同而不同。 军校分配具有很大的不确定性，,运气好的话可能会分到总后总装总政总参 ，运气不好可能就会被分到边远地区。

3、本科学士学位毕业后，被授予副连级中尉军衔，工资在3600元左右，这是全军基本的，由于地区的差异只有补助是不一样的。至于分配到哪，要看你的专业。也要看毕业的当年总部下达的分配计划表。

4、肯定是要在部队服役的。国防科技大学进去以后就相当于入伍了。只有 军籍 没有户籍了。得在毕业后工作十几年以后才能转业。不过那时候也很少有人愿意转了 不过现在军队待遇非常好。

扩展资料：

国防科技大学毕业工作分配准则：

影响国防科技大学毕业生分配的主要原因，一是当年接收毕业生单位情况，二是学员的学习成绩。

国防科技大学生长军官学员在校学习期间，学校会对每名毕业学员进行综合评定。评定依据学员全程课程考核、综合素质考核和平时综合表现等情况，进行量化加权计算，每名学员都会有一个得分。然后，以此来把所有的学员进行排序。

毕业学员依据综合评定排名顺序，在本专业分配计划明确的分配单位范围内，依次提出个人分配志愿。分配政策制度、学员综合评定结果、分配计划方案等进行全程公开公示。

也就是说，综合评定分数高的，可以优先选择分配单位。当然，选择的单位，是当年明确接收国防科技大学毕业生的单位，而且要区分专业。

国防科技大学生长军官学员，从专业性质的角度，还可以区分为指挥类专业与非指挥类专业。无论是指挥类专业还是非指挥类专业的学员，在分配工作时，都采用这种方式。

无军籍学员的就业，与普通大学毕业生的就业方式基本相同，可以自由就业。国防科技大学的无军籍学员，有很多人会选择从事 军队文职人员 ，或是到军工类央企任职，也有很多人进入国防军工相关的科研院所工作。

国防科技大学的无军籍学员毕业时，还是比较受这类单位欢迎的。学员就业的常见单位有：航天科技、航天科工、 中航工业 、中国商飞、中电集团、兵器工业、 中国五矿 、中国中车、宝钢集团等大型央企。

参考资料来源： 百度百科-国防科技大学

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