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专科生毕业的时候年龄大概在20岁-23岁范围内，年龄很小，学历低，社会实践经验相对不足，好工作又难找，所以有很多的专科生为了躲避这些风险，就选择了“专升本”来提高自己的学历。今天就带大家来了解一下广西专升本2022年政策。 一、广西专升本2022年政策之招生对象 1、列入国家普通高校招生计划、按政策录取的我区普通高校高职高专应届毕业生（不含定向培养学生）。 2、完成高职高专学业的退役大学生士兵，包括我区普通高校全日制高职高专毕业生及在校生（含新生）应征入伍并退役的大学悉源生士兵，区外普通高校全日制高职高专毕业生及在校生（含新生）在区内应征入伍并退役的大学生士兵。 二、广西专升本2022年政策之招生条件 （一）应届毕业生选拔条件。 1、基本素质。政治表现和思想品德好，遵纪守法，身体健康，有较强的学习能力和较好的专业素质。 2、学习成绩。在校学习期间已修完高职高专教学计划（最后一个学期除外）规定的课程并且考试（查）成绩合格，所有考试（查）科目平均成绩排名在同年级同专业学生的前60%。招生的各本科高校可根据本校实际情况对学生的英语和计算机能力提出相应的具体选拔要求。 3、优先选拔条件。在满足基本素质和学习成绩要求的情况下，入选世界技能大赛集训队队员的学生，参加中华人民共和国职业技能大赛、全国职业院校技能大赛、广西职业院校技能大赛、中华职业教育创新创业大赛和广西中华职业教育创新创业大赛，获自治区级一等奖（金牌）或国家级三等奖（铜牌）及以上奖项的学生，参加中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛及我区选拔赛，获区赛金奖及以上奖项项目团队排名前5的学生，获得自治区级“三好学生”“优秀学生干部”“优秀团干”称号的学生，由我厅认定为优秀毕业生的学生，不占下达计划指标直接升本。在同等条件下，获得上述相关比赛其他奖项或校级“三好学生”“优秀学生干部”“优秀团干”“优秀团员”荣誉称号的学生优先选拔。 4、高职高专学习期间受到纪律处分尚未解除的，不予选拔。 （二）退役大学生士兵招生条件。 1、基本素质。政治表现和思想品德好，身体健康，有较强的学习能力和较好的专业素质。 2、遵纪守法慧碧。高职高专学习期间没有受到纪律处分或处分已解除，服役期间没有受到部队的相关处分，退役后没有违反相关法律法规被有关部门采取强制措施。 三、广西专升本2022年政策之招生方式 （一）应届毕业生选拔方式及比例。 1、选拔方式。各高校按照择优录取、公平公正公开的原则，根据学生在校期间（除最后一个学期外）所有考试（查）科目平均成绩（不得按学校综合测评的成绩）排名的先后顺序，在学生自愿报名的基础上进行选拔。成绩排名的范围为同年级同专业全部学生。排名在前的学生因个人原因放弃升入本科学习的，须提交本人签名确认的证明材料，其他学生方可依次递补，证明材料由生源学校存档备查。递补的学生，必须符合普通专升本选拔条件，并在规定的时间内报名。未报名也未提交放弃升本证明材料的视为自动放弃。不占下达计划指标直接升本学生必须与按比例推荐的学生一起按成绩排名推荐。 2、选拔比例。选拔升入本科学习学生的比例按照以下要求执行：国家高水平高职学校和高水平专业建设计划建设单位、广西高水平高职学校建设单位、本科层次职业院校和高等专科学校一般不超过30%，有高职高专应届毕业生的普通本科高校、广西高水平专业群建设单位（高职院校）一般不超过25%，其他高职院校一般不超过20%。以上比例的基数为所在院（系）同年级、同专业毕业班学生总人数。2019年通过扩招就读高职的退役军人、下岗失业人员、农前陆举民工、新型职业农民且选择半工半读培养方式的学生，选拔指标不可用于其他学生。 （二）退役大学生士兵招生方式。 退役大学生士兵可参加本科高校组织的职业适应性或职业技能综合考查（以下简称综合考查），由本科高校综合评价、择优录取，具体要求由自治区招生考试院另行下文通知。 区内普通高校在校退役大学生士兵，若成绩排名在同年级同专业学生前60%，有直接选拔升本资格。其中区内应征入伍的，也可以报名参加综合考查，但报名前须签署放弃直接选拔升本资格承诺书。 荣立三等功及以上的退役大学生士兵可报名参加综合考查，通过资格审查后由本科高校直接录取。其中区内普通高校在校退役大学生士兵也可选择通过所在高校直接选拔升本，但须签署放弃另外一种升本方式的承诺书。 四、广西专升本2022年政策之招生专业和计划安排 （一）优化招生专业结构。本科高校要进一步扩大招生专业范围，原则上招收普通本科的专业都应当安排招收普通专升本学生。各本科高校要根据经济社会和行业部门发展需求，不断加大招生专业结构调整的力度，重点向服务于*业十大重点领域、产业转型升级、重大民生改善的理工农医类紧缺学科专业倾斜，向机械类、材料类、能源动力类、电子信息类、计算机类、交通运输类、生物医学工程类、应急管理、公共卫生与预防医学、学前教育、家政养老、健康照护等紧缺的、符合市场需求的学科专业倾斜。严格调控管理、文学、艺术等门类招生规模。 （二）做好联合培养计划。继续开展公办本科高校与10所高水平高职及广西幼儿师范高等专科学校、桂林师范高等专科学校联合培养普通专升本试点工作，原则上1所本科高校最多与2所高职高专院校联合培养，1所高职高专院校最多与2所本科高校联合培养。参与联合培养的学校由高职高专院校与本科高校协商确定。本科高校安排与每所高职高专院校联合培养的招生计划不超过200个。参与联合培养的专业为高职高专院校的高水平专业群专业及桂林师范高等专科学校的音乐教育、美术教育专业（详见附件10）。 （三）2022年继续实施“原建档立卡贫困家庭毕业生专升本专项计划”，单列2000个招生计划用于招收原建档立卡贫困家庭高职高专毕业生，选拔条件和比例按照前述相关规定执行。各有关高校要按照要求单独录取高职高专院校推荐的原建档立卡贫困家庭毕业生。 （四）2022年单列1000个招生计划用于招收参加综合考查的退役大学生士兵。 （五）不断改善生源结构。各本科高校要进一步优化生源结构，不能只招录本校毕业生，需从多所高校招录高职高专毕业生。 五、广西专升本2022年政策之工作时间安排 （一）选拔推荐工作。 1、制定实施细则。各有关高校要及时制定《普通专升本工作实施细则》，提出本校具体的选拔要求和选拔工作程序，于4月29日前加盖学校公章，以PDF格式扫描录入系统审核，并将招录协议和联合培养协议中的录取专业及收费标准，向全体学生公布。 2、收录有关数据。4月29日前，有高职高专应届毕业生的各有关高校，将高职高专应届毕业生总数和分专业毕业生数以及按比例拟升入本科人数录入系统上报我厅。各校上报材料及数据要严格按照上述要求办理。 3、确定合作高校。4月29日前，各本科高校要根据已下达的学校普通专升本招生计划任务，进一步确定对口招录和联合培养的高职高专院校和对应专业，填报附件8、9并将excel电子表格发送到高等教育处电子邮箱：jytzsb@126.com。我厅将对专业对口情况进行审核，审核通过的本科高校对口招录的专业和计划数需在系统中填报，于5月12日前签署对口招录协议并扫描录入系统备查。开展联合培养的高校要签署联合培养协议并于5月12日前以公文形式报送我厅存档备查，联合培养的学校、专业和计划数需在系统中填报。 4、退役大学生士兵确定升本方式。各高校于5月16日前，组织本校退役大学生士兵确定升本方式，填报附件3并发送到高等教育处电子邮箱：jytzsb@126.com。 5、公示推荐名单。各有关高校必须在高校网和校内张榜公示推荐选拔升入本科学习的学生名单，公示期不少于5个工作日，高校网上公示的信息保留至当年年底。 6、报送推荐材料。经公示无异议后，各有关学校应于5月27日前，将推荐选拔升入本科学习的学生有关材料报送本科高校。报送材料包括：学校公文1份（纸质版），学校审核通过的《广西壮族自治区高等学校高职高专毕业生选拔升入本科学习学生推荐表》。 7、上报拟录取名单。6月10日前，各有关本科高校在审核有关高职高专院校报送的推荐材料的基础上，以公文形式上报拟录取名单，同时填写附件6。上报的普通专升本录取库中学生姓名、民族信息、身份证号等重要信息，必须认真核对，确保准确无误。 8、审核公布录取名单。我厅将根据有关政策规定，组织专家对各有关高校报送的拟录取名单及有关材料进行审核，并于7月中旬公布录取名单。 9、注册学籍信息。9月底前，完成普通专升本录取学生的信息审核和上传学信网工作。 （二）退役大学生士兵综合考查招生工作。具体工作时间安排由自治区招生考试院另行下文通知。 六、广西专升本2022年政策之人才培养工作 （一）加强学籍学历管理。普通专升本学生入学后按本科高校学生的学籍管理办法进行管理，毕业后颁发本科高校毕业证书，证书内容填写“在本校××专业专科起点本科学习”，学习起止时间按升入本科实际时间填写，学制按升入的本科专业的学制填写。学习期满且成绩合格的学生，可根据《中华人民共和国学位条例》及有关规定申请授予相应的学士学位。 （二）科学制定人才培养方案。本科高校要按照本科专业类教学质量国家标准和高素质应用型人才的培养定位，结合高职学生特点和专业实际，加强研究和论证，科学制定专门的人才培养方案，合理安排教学计划，注重与专科阶段知识的有效衔接，开展有针对性的人才培养。招生规模小不能单独成班的，要考虑设置过渡性衔接培养方案，适当为普通专升本学生增加专业基础选修课程，并且在教学过程中对专业理论知识进行有针对性的提升，以保证普通专升本人才培养质量。 各有关本科高校要在9月1日前将单独编班的培养方案报我厅高等教育处备案。我厅将适时组织专家对培养方案执行情况进行检查评估。 （三）深化培养模式改革。普通专升本以本科高校培养为主，部分采取本科高校与高职高专院校联合培养方式。原则上至少安排1个学年在本科高校开展教学工作，在此基础上联合培养高校可探索多种联合培养模式。联合培养工作由本科高校牵头并承担主体责任，双方联合建立结构合理、专兼结合的师资团队，共同研究制订专业人才培养方案，共同管理教学工作和学生工作。 好了，以上就是关于“广西专升本2022年政策”的全部内容了。另外，广西专升本大学院校有梧州学院、广西警察学院、桂林医学院、贺州学院、广西民族大学、玉林师范学院、桂林理工大学、桂林航天工业学院、右江民族医学院、河池学院等。

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，我校定于2023年3月开始面向社会公开招聘教师。
现将有关事项公告如下：
一、单位简介
崇左幼儿师范高等专科学校附属幼儿园是由崇左幼儿师范高等专科学校负责建设和管理的一所公办幼儿园。
学校项目总用地50.8亩，总投资估算1.09亿元，办学规模24个班720名学生，已于2022年秋季学期开始投入使用。
二、招聘岗位及数量
市委编办核定使用聘用教师控制数招聘教师18名，根据学校实际情况，计划分别通过校园招聘教师12名，通过社会招聘教师6名，若在必要情况下，经崇左幼儿师范高等专科学校附属幼儿园2023年度公开招聘工作领导小组(以下简称“领导小组”)核准后，可对两种招聘方式的招聘名额进行适时调整。
具体岗位招聘计划、条件详见《崇左幼儿师范高等专科学校附属幼儿园2023年度公开招聘教师岗位信息表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)政治素质好，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，表现良好，无违法违纪记录;
(三)身体健康，能适应岗位工作要求。
(四)2023年7月31日前获得相应学历、学位和相关资格证书。
(五)参照桂人社规〔2019〕8号文件，本次招聘要求应聘者年龄计算至按公告发布之日，如35周岁及以下则为1988年3月15日以信旁后出生。
(六)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员管理事业单位工作人员)以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。
报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(七)报考人员如果是国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职在编(含非实名人员控制数)人员，应征得所在单位(主管部门或有人事管理权限)同意并出具同意报考证明。
(八)应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的其他资格条件。
四、招聘程序
(一)信息发布
1.按有关规定在崇左人才网、崇左幼儿师范高等专科学校网站等媒体发布招聘公告。
2.本次高判公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜将在崇左幼儿师范高等专科学校网站()发布。
(二)考生报名
1.报名时间
(1)校园招聘
参加2023年3月18日在南宁师范大学五合校区举办的广西2023届师范类毕业生就业双选会(南宁专场)暨教育部直属师范大学广西戚坦改籍2023届公费师范毕业生就业双选会，并视招聘指标完成情况酌情考虑安排到区内其他师范院校开展校园招聘工作。
校园招聘环节现场接收简历及报名材料，通过资格审查筛选后，工作人员将通过*通知符合招聘条件的人员，直接参加现场面试。
(2)社会招聘
按有关规定在崇左人才网、崇左幼儿师范高等专科学校网站等媒体发布招聘公告。
应聘人员填写报名表后，将报名表、身份证、毕业证和学位证(应届毕业生可提供《毕业生就业推荐表》)及其它相关材料于2023年4月11日17:00前发到邮箱:czyzzp@126.com，具体面试时间和地点另行通知。
2.报名方式
(1)校园招聘
应聘人员到双选会当场提交《崇左幼儿师范高等专科学校附属幼儿园公开招聘教师报名登记表》(附件2)进行报名，根据所应聘的岗位条件提供以下材料：①学历证书、教师资格证书、身份证等证书原件现场核验，并提交证书复印件一式一份;②一张近期两寸彩色免冠证件照、在校期间专业课程成绩表、获奖证书等其他相关材料原件及复印件一式一份;③2023年应届毕业生还未取得毕业证、学历证、教师资格证书的，可提供毕业生就业推荐表，待2023年7月获得证书后再提供证书原件核验，届时没有取得相应证书者，取消录用资格。
(2)社会招聘
应聘人员填写报名表后，将报名表、身份证、毕业证和学位证(应届毕业生可提供《毕业生就业推荐表》)及其它相关材料于2023年4月11日17:00前发到邮箱:czyzzp@126.com。
考生将材料存进一个文件夹，一起*成一个电子压缩文件包(不接受现场报名和纸质材料投递)，文件包命名请严格按照“姓名+专业+应聘岗位名称”的格式命名，如“张三+专业+岗位名称”投递至我校公开招聘工作电子邮箱：czyzzp@126.com，要求考生将有关证明材料的扫描件进行压缩，使整个报名材料压缩包大小不超过10M。
考生可在发送邮件后2-3天后致电0771-5935195确认是否收到报名邮件。
报名时提交以下材料并按顺序排列好：
①《崇左幼儿师范高等专科学校附属幼儿园公开招聘教师报名登记表》(附件2);
②毕业证、学位证或应届毕业生提供就业推荐表扫描件;
③身份证正反面扫描件;
④《崇左幼儿师范高等专科学校附属幼儿园公开招聘教师报名汇总表》(附件3,通过扫描二维码填写);
⑤其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料待考试前资格确认时须交纸质版并提供有关证件原件供工作人员审查，要求考生提前将《崇左幼儿师范高等专科学校附属幼儿园公开招聘教师报名登记表》(附件2)双面打印一式二份贴小2寸免冠证件照，并在承诺人签字处手写签名，其中一份在资格确认时交给工作人员，另一份由考生本人留存，考试时连同准考证和身份证一起出示。
应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，查出与实际不符的取消应聘资格，由此产生的后果由考生本人承担。
(三)资格审查
审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
通过资格审查筛选，面试人员名单确定后，面试具体时间和地点通知方式如下：
1.校园招聘环节：不设置开考比例，符合条件的面试人员名单及面试时间、地点和注意事项通过*或当面告知的形式通知本人;
2.社会招聘环节：按不少于1:3比例确定参加面试人员，因所报岗位人数达不到开考比例(每个岗位原则上不少于1：3的比例开考)，但有特殊原因急需补缺的，须经领导小组核准后，才能进入面试程序,面试人员名单及面试时间、地点和注意事项在崇左幼专网站()公布,请考生自行关注。
(四)面试
1.面试方式。
面试采取试讲+才艺展示的方式进行，试讲环节主要从教学设计、教学过程、教学方法、仪表教态、试讲整体效果等方面进行量化评分，占面试成绩50%;才艺展示主要考察考生从事学前教育教师工作所需的必要才艺，占面试成绩50%。
面试环节满分为100分，达到70分以上才能进入下一环节。
面试结束后，根据综合成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人选。
2.面试时间。
各岗位每人备课时间为30分钟，面试时间为20分钟(试讲时间为15分钟，才艺展示时间为5分钟)。
3.面试计分。
面试成绩的计算方法采取去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评分值的平均值，得出该考生的面试成绩。
(五)考核
考核由领导小组组织实施。
考核主要考察应聘人员的政治思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。
同时，我校人事处对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
(六)体检
经学校批准的拟聘人选根据要求到指定医院进行体检，体检工作按照*广西壮族自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)及相关规定执行。
不按时参加体检者，视同放弃资格。
体检费用由考生个人自理。
体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
(七)公示
将拟聘用人员名单及基本情况在崇左人才网、学校网站公示，公示期不少于5个工作日。
公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、学历学位、专业、毕业院校及监督*等。
(八)聘用
公示期满，对公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，经领导小组批准同意后，按规定办理相关手续签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。
聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃录用资格。
试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。
试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格，予以继续聘用。
五、纪律与监督
在本次招聘工作中，如应聘人员、招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)从严处理。
六、其他事宜
(一)凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由领导小组研究决定。
(二)本次公开招聘工作联系*：
应聘
监督举报*：0771-6479004。
崇左幼儿师范高等专科学校
2023年3月15日
附件1：崇左幼儿师范高等专科学校附属幼儿园2023年度公开招聘教师岗位信息表.xls
附件2：崇左幼儿师范高等专科学校附属幼儿园公开招聘工作教师报名登记表.doc
附件3：崇左幼儿师范高等专科学校附属幼儿园2023年度公开招聘教师报名信息汇总表.docx
附件4：同意报考证明（模板）.docx

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